新厂方落房后，红星文具厂原有的二位技术工人，提出离职。
离职的原因很简单，他们有技术，又会维修调试机器，想自行组织生产，赚到更多的人民币。他们找孙建平商量：
“孙厂长，我们也想各自置办一台机器，生产徽章，只是想挂名在你们厂生产。当然我们不负责销售，搭在文具厂这边销售，我们只收个加工费，你看是不是可以。”
孙建平知道技术工人想脱离出去单干，这是迟早的事，他并不感到惊讶，如是换做是自己，也会出来独干的。只是目前他们单干还没有完全的实力，必须依靠文具厂的销售系统，而且他们对于销售还没有摸着门道。
他回复说：“没问题，可以象金厂长的模式一样，挂在镇文具厂的名下，货品也暂时由红星文具厂统一包销。不过有一个前提，就是生产计划由文具厂来下达，万一生产的东西销售不出去，那就会造成不必要的亏损。”
“那我们就自办机器，跟镇文具厂签挂户经营协议！”技术工人表示同意。
孙建平看他们这么着急，道：“没问题，条件具备了，随时可以签署协议，这个签协议金厂长现在做得很内行。我只是问问，那两名新增的西夹河乡的青年，技术学得怎么样了？是否可以独立操作机器了？”
“当然没问题，跟我们学的嘛，包会。如果不懂可以随时让我们过去再调教一下！”
孙建平抽出烟，递给两位技术工人，道：“有志气，那先恭喜两位可以当分厂的厂长啰！以后我们都还是一家人，要互相帮衬着。”
“那是，都得孙厂长提携，教会我们怎么做，我们出去后，还是孙厂长你给带着，以后得孙厂长多多照应着！”
“不必客气，就这么定了，你们办离职手续后，办个小厂就可以开始自行操作了。我们保持联系，多多沟通。”
两位技术工人离职后，他们就在镇内自已的家里，学金厂长的样子，各自置办了一台先前联系好的制作小徽章的机器，加入了生产的行列。生产的徽章，由红星文具厂的检验员验收合格，再按照出厂价予以收购。
这种成功的模式，一旦知道操作，就是明摆着走向成功，走向富裕。捷径只属于那些敢于敢于闯入成功行列里的人。两位技术员是学着金厂长，金厂长是学着介入文具厂的四位分厂长，四位分厂长是借着孙建平的成功模式。
成功模式一旦复制，就具有了强大的爆发力，沉浸在四围农业劳作中的戚卫镇开始骚动了。这种小工业作坊联合成一个大工厂，没有前例，但它却如干旱泥缝中的种子，一遇到合适的雨水，就“噌噌”地发芽生长了。一柆种子是这样，一批掉在泥缝中的种子更是这样，它们一模一样地落地生根成长。
在戚卫镇，至少有三个家庭的房子里，开动了工业小机器，夜晚也时常打破了小镇原有的宁静。没办法，赶业务，赶时间，要加班加点。
这些不同寻常的举动，逐步地被原来一直盯梢孙建平工厂的精明人确证。他们来自农村，却也在镇上租下了房子，购买了机器，开始生产一种全新的产品公文包。
公文包所用的设备简单得多，用上缝纫机与拉缝，以及金属扣就可以了。制作金属扣的机子也很简单，压制铅片就可以生产。整个流水线上，就是两种机器，生产产品绝对不成问题。至于公文包的版型，他们就是到大城市买的最先款，照着做就可以了。
这种小做坊，当然是不能随便生产的，它同样是挂户在戚卫镇的文具厂。
产品的推销，他们派出了自己的业务员。当然，这是全部学的孙建平他们的做法，进行的直接小批发模式。流行的东西，价格又实惠，买得的自然就多，市场就是这么形成的。原本大家觉得买不起的物品，现在就摆在面前，而且有能力买，自然就成交，这就是原发性的市场。这种市场是开发出来的，或许它本身就存在。
到了五月份，戚卫镇总共有七家家庭作坊了。特别是制做公文包的小厂，由于需要多台缝纫机，他们索性就在临街店面生产，前后通的房子，既是店面，又是厂房。
“孙厂长，我们也要加进去，你看还能不能签挂房协议啊！”认识与不认识的人，总是找上门来，围着孙建平转。
孙建平想的却是另外的问题，挂户多了，无序的竞争就又开始了。虽然戚卫镇文具总厂的利润在不断膨胀，但对于他自身而言，利润是比较固定的。他并不希望有更多的人加入这个小工厂行列。他总是推脱，劝道：“我当时开小火轮，开始赚了很多的钱，但没过半年，就赚不到什么钱了。你们说这是什么原因，就是因为开的人太多了嘛！现在也是一样，你们看着小工厂很赚钱，都想做一把，但结果怎么样很难预料，一定要三思。”
但是很多时候，劝是没有起什么作用的，大家反而会认为，明摆着赚钱的事，劝住别人不做，那一定是有私心，所以反而更加激起更多的人，想方设法，下定决心，要办起家庭小作坊式的小工厂。
在这个过程当中，更多的青年人，读过一点书的，会说一点普通话的，他们在农闲的时候，就拿着戚卫镇文具厂的样品，到厂里或是村里开了介绍信，外出跑业务法就是走江湖。孙建平的说法是，他们去做业务跑市场。
孙建平的销售部，就在邮局的边上，整间的门面，挂满了